美国雇主担保移民—劳工证PERM申请流程是什么?

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PERM是美国劳工部（DOL）管理的一种劳工认证程序，是美国雇主为外籍员工申请职业移民绿卡的第一步。其目的是证明在美国没有合适的美国工人愿意、能够胜任该职位，从而允许雇主雇用外籍员工。该流程自2005年3月28日起实施。

申请PERM劳工证主要涉及两个阶段：

一、劳动力市场测试

雇主必须先在在本地媒体上发布招聘广告进行美国劳动力市场测试，确认没有本地工人符合、愿意以现有工资水平从事该工作，方可提交申请。

二、确定现行工资

雇主需证明聘用外籍员工不会对美国工人的工资和工作条件产生不利影响。具体而言，雇主需要在提交PERM申请前，从美国劳工部（DOL）确定现行工资，并确保至少达到DOL确定的工资标准。

劳工证是美国雇主根据其所需工作要求，为外国劳工提出的申请，因此外国劳工在美国境内或境外，美国雇主都可为其申请劳工证，前提是此外国劳工需符合各项条件。

需要申请劳工证的移民类别

EB-2（NIW国家利益豁免除外）；

EB-3，包括专业人员、技术工人和其他工人。

无需劳工证的移民类别

EB-1 如跨国公司的高级经理、杰出教授或研究人员以及具有杰出才能的个人。

EB-2 的国家利益豁免（NIW），申请人需证明其工作对美国具有国家利益，从而免去劳工证的要求。

EB-4 如宗教工作者和某些政府雇员。

EB-5 要求外国投资者在美国进行一定额度的投资，并创造就业机会。

劳工证一旦获批，雇主便可为受益人向美国移民局提交I-140职业移民申请。此过程可选择加急服务，15天内出审理结果，需额外支付2805美元，非加急处理时间约为3-5个月。

排期的开始日期是移民局收到PERM申请的日子。一旦排期排到，受益人在美国境内，需要提交I-485调整身份申请；若在中国境内，通过广州领事馆申请移民签证后赴美。

注意事项：美国移民局规定了劳工证的有效期限，即从批准日起180天内。若在此期限内未向美国移民局提交I-140职业移民申请，劳工证将会失效。

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