美签代办:美国人近期爱去外面旅游吗?

美签代办,美国签证代办,帮你出主意,帮你解答问题,另外还可以根据你的需求提出解决办法。美国人近期爱去外面旅游吗?美国签证找大鹤据新闻周刊7月2日报道 《新闻周刊》(Newsweek)的一项独家民调显示,由于生活成本上涨,近50%的美国人未来三个月不会去任何地方度假,而60%打算去度假的人表示,负担能力在他们的计划中仍然发挥着重要作用。 这项由Redfield & Wilton Strategies代表《新闻周刊》进行的调查显示,围绕美国经济状况的不确定性已经蔓延到员工身上,使他们不太愿意请假去度假。 该调查于6月25日在美国对1500名合格选民进行了抽样调查。 调查发现,49%的受访者不打算在未来三个月去旅游,但如果生活成本便宜一些,他们会出门。约12%的受访者表示,他们曾打算出国旅游,31%的人表示他们会在国内旅行,9%的人表示他们两个选项皆可。 

为什么美国人不去旅游度假? 生活成本的上升似乎在决定度假时起着重要作用。 60%的受访者表示,他们在选择度假时受到经济能力的影响,52%的人选择了比他们原本要去的更便宜的目的地,而48%的人旅行的天数比理想的要短。 总部位于洛杉矶的电子学习提供商ELVTR的联合创始人兼首席执行官罗曼·佩斯金(Roman Peskin)在与家人在意大利维罗纳度假时告诉《新闻周刊》,他的公司进行了一项类似的调查,结果发现,即使美国人度假,他们也从未完全放下工作。 ELVTR对2300名美国人进行了一项调查,其中68%的人承认他们在假期工作,37%的人说他们因为担心迫在眉睫的经济衰退而减少了休假时间,18%的人说他们因为同样的原因而完全取消了计划。 

调查显示,只有四分之一的美国人享受没有工作干扰的假期,28%的人在假期回复电子邮件,25%的人接收短信,6%的人接听工作电话。 佩斯金解释说,越来越多的美国人出于不同的原因,牺牲自己的休息时间来查看收件箱或接听一个无法重新安排的电话,他就是其中的一员。“这对我来说是可以理解的,因为我是首席执行官,”他说,“但这是我们在在线课程中开始注意到的事情之一,我们的学生似乎精疲力竭,我们问他们为什么。我们注意到人们不再度假了。” 

在欧洲,员工必须休假,而美国没有这样的规定。 佩斯金说,ELVTR的民意调查发现,人们即使在假期也会继续工作,因为他们害怕因为休假而被同事和老板评判,或者他们“觉得自己无法承担不工作的后果”。 他补充说:“他们认为,如果他们在度假时不回复电子邮件,他们可能会被解雇,或者得不到他们想要的晋升。大多数人都有一种工作安全感下降的感觉。自然,当这种情况发生时,人们就会努力工作,而不是多休假。” 其中一些人(27%)表示,他们在假期工作显然是因为他们热爱自己的工作。但58%的人觉得有义务在休假期间工作。 

总部位于华盛顿的非营利组织经济政策研究所(Economic Policy Institute, EPI)的经济学家埃莉斯·古尔德(Elise Gould)表示,收入较低的工人通常休假较少。 她在接受《新闻周刊》采访时表示:“在这个国家,休假时间向收入较高的人倾斜得令人难以置信,因此工资较低的人获得休假的可能性要小得多。大约95%的高工资工人有带薪休假,只有44%的低工资工人有带薪休假,不到一半。” 

感觉与实际的不匹配:经济学家和劳工专家说,从根本上说,那些认为今年整体就业市场更糟的工人可能感受有误。 古尔德说:“目前美国的劳动力市场实际上相当强劲。失业率保持在相当低的水平,我们仍在增加就业机会,并将更多的人从衰退中拉回劳动力市场。所以我们真的一直在努力。” 但是,古尔德说,大多数美国人的看法是,经济表现不佳。 她说:“我认为,人们对美联储一直在做的事情以及是否会出现衰退感到担忧。像一年前那样为了找更好的工作而辞职的人越来越少。我认为更多的人留在原地。” 

纽约霍夫斯特拉大学(Hofstra University)经济学教授、劳工与民主研究中心(Center For Study of Labor and Democracy)主任格雷戈里·德弗雷塔斯(Gregory DeFreitas)认为,工人们可能认为美国经济状况如此糟糕的一个关键原因是工资水平没有跟上生活成本上涨的步伐。 他告诉《新闻周刊》:“虽然就业市场强劲,但从大多数指标来看,工资增长并不强劲。今年第一季度,我们的实际工资实际上下降了近2%。由于物价上涨的平均速度快于工资上涨的速度,很多美国人觉得事情不对劲。” 德弗雷塔斯说,今天的美国工人,“就像长期以来一样,几乎没有权力,即使在就业市场紧张的情况下也是如此。” 

“如今只有6%的美国工人加入了工会,这充分说明他们的议价能力非常有限,”他补充说。最重要的是,竞业禁止条款通常会阻止工人离开他们的工作岗位,在竞争对手的公司里晋升。 德弗雷塔斯说:“所以可以理解,美国不度假的国家形象仍然非常真实。” 这不仅仅是钱的问题 尽管生活成本的上涨影响了许多美国人今年夏天是否去度假的决定,但大多数人(52%)表示,他们“无论如何”都没有去度假的计划。 也许令人惊讶的是,人们旅行计划中的一个因素似乎是环境影响。虽然35%的人在度假时没有考虑他们的碳足迹,但约65%的人表示他们会以某种方式考虑碳足迹。 美国签证找大鹤根据皮尤研究中心最近的调查,37%的美国人认为应对气候变化应该是乔·拜登总统和国会今年的首要任务,而34%的人认为这很重要,但不是首要任务。近十分之七的美国人(69%)赞成美国到2050年实现碳中和。

我是大鹤,读音dahe,从2005年起,致力于研究美国签证全方位策划、入境风险规避;精通申请美签的规范流程,B1签证,B2签证,F1签证,DS160填写奥秘,润色加分DS160表,申请美国签证面谈加分策划,美国工卡,绿卡,商婚,H1B工签,K1签证,J1签证,L1签证,政庇,U类签,EB1A,NIW,EB1C,EB3,EB5,美签拒签原因查询,美国工作安排,美国公民婚姻资源对接,雇主担保移民,赴美生子全程协助,各类美国签证以及出境入境的方案策略(避免遭遇遣返),全球接单!

美国简单来说就是:usa
大小的大,仙鹤的鹤,拼音就是:dahe
合并起来美国签证找大鹤 微信号:usadahe
美国签证找大鹤是从2005年开始研究美国各类签证的,包括美国绿卡工卡等,美国签证找大鹤是国内做美国签证较早的,诚信度较高,主意多、好点子多!如果你想避免申请美国签证永久被拒签,就私信大鹤进行全方位策划,美国签证找大鹤可以成为你的谋士,帮你出谋划策。

美签被拒签了怎么办?